토르윈의 문화
TORGWIN에서는 성공의 핵심이 우수성과 공동체 의식을 키우는 활기찬 기업 문화에 있다고 믿습니다. 우리 회사 문화는 다음과 같은 기본 원칙을 바탕으로 구축되었습니다.
1. 품질과 우수성
품질에 대한 우리의 약속은 우리 운영의 모든 측면에 스며들어 있습니다. 우리는 전동 공구, 다이아몬드 톱날, 드릴, 액세서리 등 제품뿐만 아니라 고객에게 제공하는 서비스에서도 우수성을 위해 노력하고 있습니다. 지속적인 개선은 우리의 지속적인 목표이며, 우리 자신과 고객이 기대하는 높은 기준을 충족하고 초과하도록 보장합니다.
2. 팀워크와 협업
TORGWIN에서는 팀워크가 운영 성공의 중추입니다. 우리는 다양한 마음이 함께 모여 도전에 맞서고 발전을 이룰 때 최고의 결과가 달성된다고 믿습니다. 우리의 협업 문화는 결속력을 강화하고 상호 존중을 육성하는 개방형 커뮤니케이션 채널과 정기적인 팀 구축 활동을 통해 뒷받침됩니다.
3. 고객 중심 접근 방식
고객의 요구 사항을 이해하고 충족시키는 것이 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다. 우리는 고객과 긴밀한 관계를 유지하고, 고객의 피드백에 귀를 기울이고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 전략을 조정합니다. 우리의 목표는 단순히 고객을 만족시키는 것이 아니라 솔루션과 서비스로 고객을 기쁘게 하는 것입니다.
4. 글로벌 마인드
CIS 국가를 포함한 다양한 시장에서의 입지와 유럽에서의 입지 확대를 통해 우리는 글로벌 관점을 배양합니다. 우리는 문화적 다양성을 수용하여 우리의 이해를 넓히고 국경을 넘어 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 향상시킵니다.
5. 직원 개발 및 복지
우리는 성공의 원동력이 바로 직원임을 인식하고 직원들에게 투자합니다. TORGWIN은 지속적인 학습 기회, 경쟁력 있는 혜택, 개인적 및 직업적 성장을 촉진하는 작업 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
TORGWIN에서 우리는 단순한 팀 그 이상입니다. 우리는 가족입니다. 우리는 지지적이고 긍정적인 기업 문화가 우리의 성공과 고객 만족의 핵심이라고 믿으며 사람들이 행복하고 의욕이 넘치며 참여하는 직장을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 함께 품질, 신뢰 및 혁신의 유산을 계속 구축하여 TORGWIN을 하드웨어 도구 산업의 신뢰성과 우수성의 대명사로 만들었습니다.
TORGWIN의 목표
TORGWIN의 주요 목표는 전동 공구, 다이아몬드 톱날, 다이아몬드 홀쏘 및 드릴과 같은 혁신적이고 고품질의 제품을 제공하여 하드웨어 공구 산업의 글로벌 리더가 되는 것입니다. 우리는 최고 수준의 품질과 고객 만족을 유지하면서 특히 신규 및 신흥 시장으로 시장 범위를 지속적으로 확장하는 것을 목표로 합니다. 우리의 목표는 전통적인 제조 사업에서 하드웨어 도구의 내구성, 정밀도 및 우수성을 상징하는 세계적으로 인정받는 브랜드로 발전하는 것입니다.
TORGWIN의 사명
TORGWIN의 임무는 고객의 운영 효율성과 경쟁력을 향상시키는 탁월한 하드웨어 도구를 제공하여 고객에게 힘을 실어주는 것입니다. 우리는 다음을 위해 최선을 다하고 있습니다:
- 지속적인 혁신:** 우리는 기술과 시장 동향의 선두에 머물면서 우리의 제품과 서비스가 항상 최첨단이고 관련성을 갖도록 노력합니다.
- 고객 기대 초과:** 고객의 요구 사항을 이해하고 기대를 초과함으로써 우리는 신뢰와 상호 성공을 바탕으로 장기적인 관계를 구축합니다.
- 지속 가능한 관행:** 우리는 확장하고 혁신하는 동시에 환경에 미치는 영향을 최소화하고 책임 있는 자원 관리를 장려하는 지속 가능한 관행에 전념하고 있습니다.
- 직원 역량 강화:** 우리는 직원을 육성하고, 그들에게 성장과 발전의 기회를 제공하며, 직원들의 기여가 우리 성공의 필수 요소임을 인식하는 것이 중요하다고 믿습니다.
- 글로벌 확장:** 우리는 국제 시장, 특히 유럽과 CIS 국가에서 입지를 확장하는 데 중점을 두고 있으며, 이를 통해 글로벌 시장에서 신뢰할 수 있고 영향력 있는 기업으로서의 TORGWIN의 입지를 강화하고 있습니다.
